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执业医师和健康管理师的区别在哪?
作为医疗卫生系统中具有代表性的两个行业,执业医师和健康管理师分别代表了以治病为中心和以预防为中心的健康理念,无论是哪一个行业,都是我国卫生事业的重要组成部分。
但是有人要问了,生病了可以直接找医生啊?那健康管理师到底可以干什么呢?而今天,我们就这一问题,来详细讨论一下,在工作职责、职业定位等方面,健康管理师与医生之间的区别。
第一,职业的定位:
从业医生
医生主要是履行职责,做好出生缺陷防治工作,履行对患者病情的如实告知、合理检查、合理用药、正确诊断、积极治疗等职责。
健康管理师
健康管理师是一群致力于从营养、心理、运动等方面对个人和群体健康进行检测、分析、评价,并进行健康咨询、指导和风险因素干预的专业人员。
所要做的工作包含评估个人或群体的健康和疾病风险;帮助个人或者群体的制定出健康计划;帮助个人维持身体健康;评估健康管理技术的效果等等。
除职业定位外,健康管理师和医生在工作细节上还存在许多差异:
证明性质:
医生职业资格证书属于行业准入类证书,考试难度大,门槛高,很难考,
与之相比,卫生管理师职业资格证书属于水平评价类证书,门槛较低,不能作为医学专业人员参加考试,考试难度也不大。
业务范围:
医师的服务范围主要是来院就诊的患者。
健康管理师的服务范围则涵盖社会上各类慢性病患者、亚健康人群、老年人、婴幼儿等高危人群,服务范围几乎涵盖了所有人群。
任务对象:
医师的主要工作对象是生病的病人。
健康管理师主要负责病前预防、病后康复等工作。
如何工作:
医师主要靠药物和手术为病人治病,见效快,会伤身,属于猛药。
而且健康管理师主要运用各种营养学、健康学知识,为病人调理身体,效果缓慢但持久,属于补药。
专长:
医师要有扎实的医学基础知识,博学的临床医学知识,是非常专业的医学技术人才。
卫生管理学专业注重卫生管理,要求有营养学、慢性病学、心理学、中医学等众多学科的基础知识,要求知识面很广。
在工作职责上,健康管理师与医生是互补的,健康管理师负责对病人的日常护理,医生负责对发病病人的治疗,而医生则代表着“以治病为中心”和“以预防为中心”两种健康理念,不管哪种职业都是健康产业中不可缺少的。