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心理测验二级技能:卡氏16种人格因素测验
前言:2019年上半年考试预计将于2019年5月19日举行,编辑团队为考生搜集整理考试资料供您学习使用。另外,2019年网络章节知识点备考课程正在招生,详情请查阅考试频道。
第2章:第二章人格测验
第2节:卡氏16种人格因素测验
一、学习目标
掌握16PF的实施与记分方法。
掌握16PF的次元人格因素及特殊演算公式的应用。
二、操作步骤
(一)工具:卡氏十六种人格因素测验(16PF)
(二)方法:
实施方法采集者退散
记分方法
次元人格因素及特殊演算公式的应用
三、相关知识
(一)测验的实施
16PF属于团体实施的量表,当然也可以个别实施。
测验没有时间限制,但被试者应以直觉性的反应,依次作答,无须迟疑不决,拖延时间。
本测验每一测题有三个可供选择的答案(A、B、C),答卷纸上相应地附有三个方格,请被试将所选择的答案以“×”为符号,填到相应的方格内,
应当记住的是:
每一测题只能选择一个答案;
不可漏掉任何测题;
尽量不选择中性答案;
有些题目被试可能从未思考过,或者感到不大容易回答。对于这样的题目,同样要求被试作出一种倾向性的选择。
(二)测验的记分
未记分前,应先检查答案有无明显错误及遗漏,若遗漏太多或有明显错误,则必须重测以求真实可信;
原始分:一般用模版记分,模版有两张,每张可为8个量表记分;
标准拾分:通过查常模表将原始分换算成标准拾分;
按各量表标准拾分在剖析图上找到相应圆点,将各点连接成曲线,即可得到被试者的人格剖析图。
(三)次元人格因素及特殊演算公式的应用
1.次元人格因素
适应与焦虑
内向与外向
感情用事与安详机警性
怯懦与果断性
2.16PF的应用
心理健康者的人格因素
从事专业而有成就者的人格因素
创造能力强者的人格因素
在新环境中有成长能力者的人格因素




