2019年心理咨询师章节知识点备考：测验间的相互比较

    导语：2019年全国考试报名条件，编辑团队会在第一时间发布考试报名时间，准考证领取时间，考试时间，成绩查询时间，证书领取信息以及章节知识点备考资料，模拟试题等。

　　（２）测验间的相互比较——通过分析几个测验间的相互关系
　　相容效度——计算两个测量相同心理特质的测验之间得分的相关
　　区分效度——测验是否与测量不同构思的测验无相关。
　　因素分析法——找到共同因素
　　（３）效标效度的研究证明
　　根据效标选择不同的被试形成相对照的两组，比较两组被试的测验成绩。
　　心理特质的发展变化
　　4、    实验法和观察法证实
　　观察实验前和实验后分数的差异。
　　三、效标效度（实证效度）
　　1、效标效度——测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。
　　效标——被预测的行为
　　好的效标具备以下条件：
　　1）  效标测量有效
　　2）  信度
　　3）  可用数据表示
　　4）  方法简单经济实用

健康管理师考试网整理