2019年心理咨询师资格考试章节知识点备考：效度

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　　效度
　　单元一
　　1、定义：所测量的和所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的准确性。
　　效度受随机误差影响，还受系统误差的影响
　　信度是效度的必要条件
　　2、效度的性质
　　（1）效度具有相对性
　　（2）效度具有连续性
　　单元二 效度的评估方法
　　一、内容效度
　　1、 内容效度——测验题目对有关内容或行为取样的适用性。
　　高内容效度的心理测验：
　　（1）对所测量的心理特性有明确的概念，并划定出哪些行为与这种心理特性有关，又较为密切。
　　（2）测验题目应是所界定的内容范围的代表性取样。
　　要求内容效度的测验，并不一定要求测验为同质的。
　　2、 内容效度的评估方法
　　（1） 专家判断法（逻辑效度）
　　（2） 统计分析法：评分者一致性；复本相关；再测法。
　　经验推测法：实践检验