2019年心理咨询师考试章节重点知识：效度的评估方法

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　　效度的评估方法
　　一、内容效度
　　1、 内容效度——测验题目对有关内容或行为取样的适用性。
　　高内容效度的心理测验：
　　（1）对所测量的心理特性有明确的概念，并划定出哪些行为与这种心理特性有关，又较为密切。
　　（2）测验题目应是所界定的内容范围的代表性取样。
　　要求内容效度的测验，并不一定要求测验为同质的。
　　2、    内容效度的评估方法
　　（1）  专家判断法（逻辑效度）
　　（2）  统计分析法：评分者一致性；复本相关；再测法。
　　经验推测法：实践检验