健康促进法正式实施，健康管理师迎来发展新机遇!

2019年年底，通过我国卫生健康领域内的第一部基础性、综合性的法律——《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》（以下简称《卫生与健康促进法》），立法的主要目的是位了发展医疗卫生健康行业，提高居民的整体的健康水平，推荐健康中国计划的实施，同时还规范了卫生健康领域里的社会关系和行为。从2020年6月1日开始，这项法案将正式施行，大健康行业也随之迎来高速发展时期，健康管理师也将面临更多的机遇和挑战！

在《卫生与健康促进法》中，针对健康管理师的政策有下面四点：

一、国家推进基本医疗服务实行三师共管，三师：专科医师、全科医生、健康管理师，都划归到国家卫健委统一组织考评鉴定。

二、将健康问题前置，提前采取有效干预措施来应对慢病和重大传染病的防控，在生病钱进行健康风险评估，预防可能会产生的疾病

三、将健康教育纳入国民教育体系，全面健康教育时代即将来临

四、国家制定并实施不同人群的健康工作计划，加群重点人群的健康管理工作。

健康行业已经成为了推动我国经济转型升级的重要抓手，预计未来5-10年，健康产业的专业人才缺口将达到千万以上，而健康管理师的需求将达到200万，所以目前的当务之急是健全人力资源保障机制，加大健康管理师人才培养力度。