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推动就业扶贫向“精准型”转变
8月24日上午，深圳对口广西百色河池就业扶贫工作座谈会在深圳人才园召开。记者获悉，在全国精准扶贫试点期间，深圳作为精准扶贫工作试验田，坚持发挥深圳改革创新、先行先试的优势，不折不扣把党中央的重大决策部署落到实处，试点工作取得圆满成功，其创新举措被吸纳进国家人社部的政策文件。
首先，通过建立跨区域协同对接机制、构建纵横衔接扶贫工作机制，深圳从实际出发，着力构建全方位的扶贫工作机制。统筹全市人社系统扎实推进各项就业扶贫工作举措，各部门协同作战，形成齐抓共管、整体推进的精准扶贫新格局，确保各项精准扶贫措施落实到位。
其次，深圳大力实施就业扶贫行动计划，推动就业意愿就业技能与就业岗位精准对接，提高劳务组织化程度和就业质量。通过进一步完善劳务输出精准对接机制，有序开展现场招聘，以及常态开展远程招聘，提高招聘精准度，着力稳定存量、扩大增量。一年以来，市、区两级人社部门共计举办招聘活动34场，新招来深贫困劳动力758人。
再次，深圳创新工作方式方法，因地制宜做好跟踪服务工作，实现更高质量的就业。通过市级机构统筹管理组织协调，区级跟踪指导做好岗位储备，街道实地核查完善信息，确保人员跟进到位。我市开展对口帮扶广西以来，目前跟踪服务在深贫困劳动力14557人，其中8888人正常就业，761人灵活就业。与此同时开发信息系统，通过统一入口和出口管理，实名管理已在深就业贫困劳动力，积极探索“互联网＋”扶贫新模式，利用先进的技术和大数据优化扶贫管理，推动就业扶贫由“粗放型”向“精准型”转变。
此外，深圳构筑培训体系，探索智力扶贫新模式，共举办各类就业培训38期，培训贫困劳动力2503人次。我市公办技工院校面向广西百色河池贫困家庭学校实际招生90名。一是强化就业指导和技能培训力度。二是发挥我市技工教育优势，加强校企合作、校校合作，搭建人才对接平台，其中深圳技师学院积极探索“新型学徒制”智力扶贫新模式；深圳第二高级技工学校深入开展“产教融合”的教学模式，促使学生专业知识与岗位技能同步发展，增强学生就业竞争力。
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