常见问题
- 02-25健康管理师报名:机构VS个人!
- 02-25药店同样也急需大量的健康管理师!
- 02-25健康管理师未来的就业前景怎么样?
- 02-25目标工资是多少?健康管理师助你一
- 02-25健康管理师到底值不值得去考?
- 02-25原来护士转行健康管理师的原因是这
- 02-25健康管理师考试为什么如此吸引人?
- 02-25非医学专业考健康管理师有用吗?能
- 02-25考完试两个月都还没拿到证书,难道
- 02-25健康管理师什么时候报名学习最容易
合理情绪疗法的工作程序
合理情绪疗法的工作程序_2019年三级卫健委健康管理师辅导资料。网上课程学习请电话咨询:,团课专线!
合理情绪疗法的工作程序_2019年三级卫健委健康管理师辅导资料
合理情绪疗法的工作程序
(1)心理诊断阶段;(2)领悟阶段;(3)修通阶段,咨询师的主要任务是运用多种技术,使求助者修正或放弃原有的非理性观念,并代之以合理的信念,从而使症状得以减轻或消除。常用的方法技术;
(1)与不合理信念辩论;它源于古希腊哲学家苏格拉底的辩证法,所谓“产婆术”的辩论技术。“黄金规则”:像你希望别人如何对待你那样去对待别人。
(2)合理情绪想象技术
(3)家庭作业;主要形式有RET自助表和合理自我分析报告RSA。RET自助表是先让求助者写出事件A和结果C,然后从表中列出的十几种常见 不合理信念中找出符合自己情况的B,或写出表中未列出的其他不合理信念,要求求助者对B逐一进行分析,并找出可以代替那些B的合理信念,填在相应的栏目 中,最后一项,求助者要填写出他所得到的新的情绪和行为,完成RET自助量表实际上就是一个求助者自己进行ABCDE工作的过程。
(4)再教育阶段




