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中国已经不缺健康管理师了吗?
据统计,自2018年以来,健康管理师的报名人数开始突飞猛进,2018年全国健康管理师考试人数仅超过3万人,到19年,健康管理师考试人数将达到20万人,到2021年,健康管理师考试人数将直线上升。
从此,中国持有健康管理师证书的人员已接近百万。
随着健康经理人数的增加,中国健康经理人数饱和,今后不需要考健康经理。
职业人数是否饱和取决于供给人数和需求人数。
健康管理师的供应量已接近一百万,这对某些行业来说,的确会充塞市场,导致人才饱和。
然而,健康经理是不同的。健康永远是人们最基本的需求之一。中国有14亿人口,每个人都可能需要健康经理的帮助。这14亿人都是健康经理的潜在需求。
与14亿人的巨大健康需求相比,该地区100万人的健康经理离饱和还很早。
2020年11月30日,《人民日报》发表文章称,国内持有健康经理、营养师等证书的人才严重短缺。
《人民日报》指出,中国目前有2.54亿60岁以上的老年人,4000多万残疾人和半残疾人。中国逐渐进入老龄化社会,对国内护理和康复服务的需求日益增加。
然而,从现实来看,虽然卫生行业市场不断扩大,但仍存在服务不规范、有效供应不足等问题。其中,缺乏专业人才是影响行业发展的主要原因。
以养老护理人员为例,我国目前有4000多万残疾人和半残疾人,但只有30万专业人员持有养老护理人员证书,完全不能满足这一巨大的人才缺口。少数持有营养师、健康经理、康复理疗师等证书的人。
因此,人民日报呼吁加强对专业健康人才的培训和支持。
同样,去年10月,人力资源和社会保障部等部门联合组织实施了一个培训计划。该计划表示,为了弥补国内健康专业人才的不足,在全国建设10多个国家健康高级技能人才培训基地,以快速弥补健康人才的数量和素质不足。
看到这些,你还敢说健康管理师的人才已经饱和了吗?
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